1. Atención y cuidado personalizado para cada talento: En e-legans cuidamos cada detalle de todos nuestros talentos, buscando que cumplan con el perfil, características y proyección de trabajo que refleje una óptima calidad en el servicio de promoción.

2. Honestidad e integridad al hablar con los clientes y talentos. E-legans responde a todos los cuestionamientos e inquietudes de nuestros talentos fundamentados en la verdad y compromiso de servicio; evitando proporcionar información confusa o no confirmada. La oficina central es el principal pilar de información, su función primordial es ser el enlace directo tanto para talentos como reclutadores, cualquier duda debe ser canalizada directamente a través de ella.

3. El staff e-legans se distingue por su entusiasmo, trabajo en equipo y deseos de realización profesional. La cooperación, disponibilidad y cortesía son parte del día a día de nuestro equipo.

4. Ser claros y objetivos en la presentación de servicios ante prospectos y talentos; evitando presionar al cliente a integrase al portal. e-legans busca que los talentos o empresas se suscriban con plena confianza y seguridad de los beneficios que obtendrán en materia de talentos y proyección.

5. Mantener la ética y responsabilidad profesional ante cualquier situación. Nuestro trabajo es construir y crear foros especiales para mostrar el talento de nuestros miembros; evitando prometer o garantizar las posibilidades de empleo o ganancias económicas por su suscripción al sitio; el portal funciona como un casting, donde cada talento es observado y el cliente es quien toma la decisión final, el equipo e-legans no forma parte de ese proceso. Nuestro trabajo consiste en ofrecer ejemplos de los casos de éxito, de talentos con proyección internacional, siempre manejándolo a modo de opinión y experiencia, nunca como una garantía segura para el talento potencial.

6. Hablar con responsabilidad y compromiso sobre las instituciones y clientes inscritos al portal, nunca mencionar prospectos o empresas que no forman parte de nuestro equipo.

7. El profesionalismo y prestigio de e-legans se basa en la imparcialidad y objetividad al contratar talento, las relaciones personales NO influyen en el proceso de selección de talento.

8. La imagen del personal y equipo de e-legans proyecta profesionalismo, credibilidad y buen gusto.

9. Los scouts y el personal de e-legans es de carácter confidencial; los datos personales de los talentos, serán usados única y exclusivamente por e-legans para su registro privado. Los talentos serán contactados a través de una programación interna establecida por nosotros.

10. El personal de e-legans sobre todos los contenidos, imágenes y gráficos publicados en el portal.